Línea de Tiempo en la Reglamentación de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Antigüedad y Edad Media
En Egipto, el Faraón establece medidas para proteger a los trabajadores en las grandes urbes.
Referencias:
Importantes innovaciones en materia de seguridad y salud laboral
Hipócrates documenta la intoxicación por plomo como una enfermedad ocupacional.
Referencias:
Plinio el Viejo en Roma menciona enfermedades relacionadas con el trabajo forzado de esclavos en minas y otros sectores.
Referencias:
Renacimiento y Edad Moderna
Paracelso publica una monografía sobre enfermedades profesionales, centrándose en trabajadores de minas y fundiciones.
Referencias:
En Italia, se emiten edictos para proteger a obreros de la construcción contra accidentes.
Bernardino Ramazzini, considerado el padre de la medicina laboral, publica De Morbis Artificum Diatriba, obra fundamental en la salud ocupacional.
Johann Peter Frank en Alemania pide protección para mujeres embarazadas en sus últimos meses de gestación, señalando las primeras preocupaciones por el bienestar de trabajadoras.
Revolución Industrial (Siglo XVIII - XIX)
En Manchester, Inglaterra, se establece la Cámara de Salud, que regula las condiciones laborales en las fábricas.
En Inglaterra, Ned Ludd lidera un movimiento de protesta contra las condiciones laborales inhumanas, iniciando una serie de huelgas.
Reino Unido promulga la Ley de Minas, que establece el cargo de inspector de minas y excluye a mujeres y jóvenes del trabajo subterráneo.
Se incrementan los esfuerzos por establecer la responsabilidad económica del empleador en accidentes laborales, sentando bases para la indemnización a trabajadores.
Primeras Décadas del Siglo XX
Ferrocarriles y siderúrgicas en EE. UU. inician programas de seguridad a gran escala.
El estado de Wisconsin aprueba la primera ley de compensación al trabajador.
En Perú, se promulga la Ley de Accidentes del Trabajo (Ley N° 1378) durante el gobierno de Augusto B. Leguía, estableciendo indemnización para trabajadores accidentados y promovida por el diputado José Matías Manzanilla Barrientos.
Harvard lanza el primer diploma en higiene industrial, reconociendo formalmente la necesidad de especialistas en salud laboral.
Se funda la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que establece normas internacionales de protección laboral.
Mitad del Siglo XX: Avances en Normativas y Protección Social
La Declaración Universal de Derechos Humanos subraya que todos tienen derecho a condiciones de trabajo seguras.
En EE. UU., se crea la Occupational Safety and Health Administration (OSHA), estableciendo un marco regulatorio de SST a nivel nacional.
Perú introduce la Ley General de Higiene y Seguridad en el Trabajo, que marca las primeras normativas modernas para la protección de trabajadores en sectores industriales.
Decreto Legislativo N° 188 en Perú introduce nuevas disposiciones en higiene y seguridad industrial.
Finales del Siglo XX y Globalización
Perú publica el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo en Minería (Decreto Supremo N° 055-97-EM).
La OIT presenta la Declaración sobre Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, haciendo hincapié en la seguridad como un derecho universal de los trabajadores.
Siglo XXI: Normas Internacionales y Día Mundial de la SST
La OIT declaró el 28 de abril como el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Perú emite el Decreto Supremo N° 023-2006-TR, aplicable a todos los sectores.
Perú aprueba la Ley N° 29783, que establece derechos y obligaciones claras en materia de SST.
Se realizan modificaciones a la Ley N° 29783 para incluir sanciones más estrictas en casos de incumplimiento.
Perú adopta normas internacionales con el Reglamento de la Ley N° 29783 (Decreto Supremo N° 024-2016-EM).
Publicación de la ISO 45001, la primera norma internacional para sistemas de gestión de SST, adoptada ampliamente en Perú.
La pandemia de COVID-19 subraya la importancia de la SST, y Perú establece protocolos obligatorios de seguridad sanitaria en el trabajo.
Constitución Política del Perú y Derechos Fundamentales
- Art.2: Derecho a la vida, identidad, integridad moral, psíquica y física, desarrollo y bienestar.
- Art.7: Derecho a la protección de la salud de la persona, la familia y la comunidad; deber de contribuir a su promoción y defensa.
Primeras Regulaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo
Reglamento de Seguridad Industrial
Decreto Supremo D.S. N° 003-98-SA: Seguridad Complementaria de Trabajo de Riesgo.
Ley N° 29088: Ley de los estibadores terrestres y transportistas manuales.
- Resolución Ministerial R.M. N° 375-2008-TR: Norma básica de ergonomía.
- R.M. N° 4080-2008-MINSA: Listado de enfermedades Profesionales (NTS-N° 068-MINSA/DGSP-V.1).
D.S. N° 005-2009-TR: Reglamento de la Ley de SST de los estibadores terrestres y transportistas manuales.
Década de 2010: Desarrollo del Sistema de Gestión de SST y sus Modificaciones
R.M. N° 312-2011-MINSA: Protocolos de exámenes médicos ocupacionales.
Ley N° 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
D.S. N° 005-2012-TR: Reglamento de la Ley de Seguridad en el Trabajo.
- D.S. N° 014-2013-TR: Reglamento del Registro de Auditores para la evaluación del SGSST.
- R.M. N° 050-2013-TR: Formatos referenciales para registros obligatorios del SGSST.
- R.M. N° 085-2013-TR: Sistema simplificado de registros del SGSST para MYPES.
- D.S. N° 006-2014-TR: Modificación del reglamento de la Ley de SST.
- D.S. N° 012-2014-TR: Aprobación del Registro Único de Información sobre accidentes y enfermedades ocupacionales.
- Ley N° 30222: Primera modificación de la Ley 29783, enfatizando el uso de equipos de protección personal (EPP).
- R.M. N° 571-2014-MINSA: Modificatoria de la R.M. N° 312-2011-MINSA.
Nuevas Modificaciones y Políticas en SST (2016-2023)
D.S. N° 016-2016-TR: Modificatoria del Reglamento de SST.
D.S. N° 017-2017-TR: SST para obreros municipales.
D.S. N° 024-2016-EM y D.S. N° 023-2017-EM: Reglamentos específicos para el sector minero.
- D.S. N° 011-2019-TR: Reglamento para el sector construcción.
- D.S. N° 020-2019-TR: Modificatoria del Reglamento de la Ley de SST.
- Decreto de Urgencia (D.U.) N° 044-2019: Medidas para fortalecer la protección de salud y vida de los trabajadores.
D.S. N° 002-2020-TR: Modificación del Reglamento de la Ley de SST.
- D.S. N° 018-2021-TR: Aprueba la Política Nacional de SST.
- R.M. N° 245-2021-TR: Procedimiento para la elección de representantes en el Comité de SST.
- R.M. N° 251-2021-TR: Actividades aplicables al Reglamento de SST en el sector construcción.
- Ley N° 31246: Modificatoria de la Ley N° 29783.
- R.M. N° 144-2022-TR: Resolución relacionada con la SST.
- D.S. N° 008-2022-SA: Actualización del Anexo 5 de la Ley N° 26790 sobre Seguridad Social en Salud.
- N° 006-2022-TR: Modificatoria del Reglamento de SST.
R.M. N° 349-2023-MINSA/DGIESP: Aprobación de Directiva Administrativa N° 349 para SST.